Công ty môi giới việc làm

MÔI GIỚI, ĐIỀU ĐỘNG NHÂN SỰ

bản đồ đối sánh về việc ra mắt nghề nghiệp

*
*
    
*
*

Quy trình giới thiệu của công ty・Quy trình 1

Quý doanh nghiệp lớn tuyển dụng

Chúng tôi sẽ giữ lại được các tài liệu quan trọng cho việc thu thừa nhận lao động theo hướng dẫn của công ty, những đơn tuyển chọn dụng.

Bạn đang xem: Công ty môi giới việc làm

Người kiếm tìm việc

Chúng tôi sẽ giữ những tài liệu đề nghị thiết, lưu trữ những tin tức về solo tìm việc, quy trình kinh nghiệm làm việc vào khối hệ thống dự liệu của công ty.

Quy trình reviews của công ty・Quy trình 2

DOANH NGHIỆP TUYỂN DỤNG

Nhân viên phụ trách tuyển chọn dụng của công ty chúng tôi sẽ hỏi trực tiếp cùng xác nhận chi tiết các tiêu chuẩn tuyển dụng, điều khoản, văn bản tuyển dụng.

NGƯỜI TÌM VIỆC

Nhân viên tuyển chọn dụng của công ty công ty chúng tôi sẽ trực tiếp thực hiện phỏng vấn fan lao động, chứng thực các lao lý danh mục đăng ký, những điều mong mỏi muốn.

Quy trình giới thiệu của công ty・Quy trình 3

Quý công ty lớn tuyển dụng

Đối chiếu các pháp luật tuyển dụng của quý công ty, các điều khoản nguyện vọng, tởm nghiệm, năng lượng từ những lao động, chúng tôi sẽ lựa chọn trình làng những lao động cân xứng nhất.

Người search việc

Chúng tôi sẽ cung ứng đầy đủ tin tức về những doanh nghiệp, các pháp luật tuyển dụng. Tiếp đến sẽ xác nhận ý loài kiến của lao động.

Quy trình giới thiệu của công ty・Quy trình 4

Doanh nghiệp tuyển chọn dụng

Chúng tôi đã thu xếp định kỳ trình, để tiến hành buổi bỏng vấn, tiến hành bài thi tuyển chọn giữa công ty tuyển dụng và fan tìm việc.

Nếu công ty lớn yêu cầu bạn phụ trách tuyển chọn dụng của shop chúng tôi sẽ cùng tham gia buổi bỏng vấn.

Người tìm kiếm việc

Sau khi ra quyết định ngày rộp vấn, công ty chúng tôi sẽ gởi hồ sơ, và giấy giới thiệu của khách hàng tới các nhà tuyển chọn dụng.

Quy trình giới thiệu của công ty・Quy trình 5

Doanh nghiệp tuyển chọn dụng

Sau khi cảm nhận liên lạc đưa ra quyết định tuyển dụng của doanh nghiệp. Cửa hàng chúng tôi sẽ tiến hành hoàn tất những thủ tục và tính giá thành giới thiệu.

Người tìm kiếm việc

Sau lúc được tuyển chọn dụng shop chúng tôi vẫn sẽ tư vấn cho các bạn, với hi vọng có vị trí các bước tốt nhất.

NHỮNG CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VỀ DỊCH VỤ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM

Q:Hãy nói rõ rộng về các gói dịch vụ giới thiệu việc của JPP

A

①Hình thức reviews chung (Đăng ký)

Làm trung gian giữa các nhà tuyển dụng với người tìm bài toán không phân minh ngành nghề, công việc.

Xem thêm: Đã Có Kết Quả Xác Minh Vụ Ông Bùi Quang Tín Rơi Tử Vong, Vụ Luật Sư Bùi Quang Tín Rơi Lầu: Công An Tp

②Hình thức lựa chọn kĩ năng (Tìm kiếm)

Dịch vụ search và giới thiệu nhân tài, hầu hết người có thể đáp ứng được những đk về kỹ năng, khiếp nghiệm, khả năng…theo yêu thương cầu ở trong nhà tuyển dụng

JPP có dịch vụ thương mại tuyển, gợi cảm nhân tài, tín đồ được công ty tuyển dụng chỉ định

Hình thức cung ứng tìm việc (Chuyển sang công ty khác)

JPP có tkhả năng đáp ứng nhanh, tư vấn cho người muốn đưa sang công ty khác.

Q:Hãy chỉ mang lại tôi giải pháp đăng ký

A:Hãy contact với cửa hàng chúng tôi tại bất cứ chi nhánh làm sao trên toàn quốc. Fan phụ trách của chúng tôi sẽ cấp tốc chóng contact và đang chuyển cho mình hồ sơ đăng ký. Sau khi việc bình chọn hồ sơ được hoàn tất, công ty chúng tôi sẽ triển khai tìm người lao động.

Q:Hình thức reviews nhân tài chỉ vận dụng cho việc giới thiệu nhân viên thừa nhận thôi?

A:Nhà tuyển chọn dụng vẫn trực tiếp ra quyết định việc tuyển chọn dụng fan lao động. Vị đó, rất có thể là nhân viên cấp dưới chính thức hay hòa hợp đồng. Tùy từng trường hợp, nhưng mà JPP có kèm cả dịch vụ ra mắt làm nhân viên theo giờ. Bởi đó, hãy liên hệ với công ty chúng tôi ngay khi chúng ta cần.

Q:

Nhà tuyển dụng bao gồm quyền tổ chức phỏng vấn tuyệt mở cuộc thi tuyển bạn không?

A:Tất nhiên rồi.

Sau khi đánh giá hồ sơ lý kế hoạch của người lao động. Cửa hàng chúng tôi sẽ triển khai phỏng vấn lần 1 theo tiêu chuẩn tuyển dụng được đặt ra của Quý công ty. Nói ví dụ hơn, cửa hàng chúng tôi chỉ nhập vai trò trung gian cho nên việc quyết định tuyển dụng là vì Quý doanh nghiệp và tín đồ lao rượu cồn quyết định. Tuy nhiên, vì vấn đề bảo mật thông tin cá nhân nên cửa hàng chúng tôi không thể chuyển cho Quý công ty hồ sơ lý lịch của fan dự tuyển.

Q:

Chúng tôi bao gồm quyền không tuyển dụng người được trình làng không?

A:Tất nhiên rồi.

Ngoài ra, cửa hàng chúng tôi sẽ triển khai việc thông tin không tuyển chọn dụng cho tất cả những người lao động. Quý khách hàng rất có thể tuyển lựa tính đến khi tuyển dụng được bạn lao động vừa ý mà không trở nên giới hạn về số người, mốc giới hạn tuyển.

Q:Lệ phí reviews như gắng nào?

A:Quý người tiêu dùng chỉ yêu cầu trả mức giá khi tuyển dụng được bạn lao động. Ngôi trường hợp bạn dự tuyển ko được lựa chọn thì quý người tiêu dùng sẽ chưa phải trả phí.

Phí reviews sẽ được tính từ 10 mang đến 30% lương dự trù 1 năm của nhân sự được tuyển dụng. Quanh đó ra, phụ thuộc vào từng ngành nghề, nấc độ cực nhọc khi tuyển chọn lựa hào kiệt mà phí sẽ được tính thêm. Toàn cục những điều này, người đảm nhận của chúng tôi sẽ giải thích, mô tả trước khi đón nhận hồ sơ đk tuyển người.

Q:Nhận nhân sự vào làm nhân viên chính thức tức thì thì sẽ có tương đối nhiều bất an, trở ngại cho cái đó tôi. Doanh nghiệp có phương án nào về vấn đề này không?

A:Về vấn đề này, Quý công ty hoàn toàn có thể yên tâm sàng lọc dịch vụ reviews nhân viên có dự tính của chúng tôi.

Điểm đặc thù của dịch vụ theo nhóm này là, thời gian thử việc sẽ được ký theo đúng theo đồng lao rượu cồn thời vụ. Khi không còn hạn đúng theo đồng, nếu Quý công ty ra quyết định tuyển dụng bọn họ làm nhân viên chính thức thì lúc đó cửa hàng chúng tôi sẽ tính giá thành giới thiệu.